こんにちは。私は保育士としては4年のキャリアがありますが、今の保育園に入ってからはまだ1年目です。
しかし、上の人は前のキャリアがあるからといって、チュウケンというか…全く新人には見られません。
日常の保育に関しては全くその扱いをしてもらっても構わないんですが、保育園の行事に関しては入ったばかりの園なので全くやり方というか流れが分かりません。しかし、そういう場であっても「先生が仕切らないとダメだよ」と言われ、なんとか色々な先生に聞きながらやろうとしますが、聞くたびに「前の園で行事なかったの」必ず初めに言われ最後には「先生によって違うけどね」と言われてしまいます。確かに、今の園は職員会議が全くなく、日常の保育に関しても共通理解がないと思ってましたが、行事までも共通理解がないとは…。そんな中、初めての園での初めての行事で仕切るのは…とても辛いです。
また、新卒で入ってきた子に仕事をお願いすると、すぐに「うわ！ダル！」や「私、まだ社会人になりきれてないですから、なんか実習って感じで…」などと言われます。私的には…「は？」という感じになります。今の新卒の子って…みんなそんな感じなんですかね。
頑張ろうとは思いますが、とても辛いです。何か良いアドバイスがあればぜひお願いします。
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投稿日時：2014/03/12(水) 09:59
投稿ID ：98
ダフィさん
中堅保育士はつらい！
私は主人の仕事の関係で２～３年に一回は転勤による引っ越しがあるので、その都度、新しい土地で保育の求人を探して働いています。なので勤務した園数はのべ６か所にもなりますし、勤務初日に自己紹介すると、大ベテランのように思われて、実力以上に期待されることが多いです。実際はパートの短期間の繰り返しなので、1か所で長く働いている方に比べると、全然なんですけどね。
私の場合は、ベテランと思われようと、立場がパートなので、いろいろ押しつけらそうになる前に、園と仕事と責任の範囲について事前に確認するようにしています。保育園での仕事の分担って曖昧なことが多いですからね。ぴーすけさんも責任感のある方だと思いますが、ストレスがたまってもいけないので、後輩育成のためにも、また行事などの運営がスムーズになるためにも、一度、主任さんや園長さんとじっくりお話されてください。悩みを訴えるという感じじゃなくて、あくまで、ご提案という謙虚な姿勢で持ちかければ大丈夫だと思いますよ。
P.S.
確かに、最近の若い世代の保育士さんとの考え方のギャップは正直、埋めようと思っても難しいと思います。言葉づかいもなってないですしね。態度も横柄だし、イライラします。その点については、園長さんや主任さんも同じように頭を痛めている保育園がほとんどですよ。アドバイスになってなくてゴメンなさい。